Sicherheitsgewerbe und Arbeitsrecht
12. Sicherheitsgewerberechtstag des DUW-Forschungsinstituts für Compliance, Sicherheitsgewerbe und Unternehmenssicherheit
Berlin, 3. März 2011. Am 16. März lädt das Forschungsinstitut für Compliance,
Sicherheitsgewerbe und Unternehmenssicherheit (FORSI) der Deutschen
Universität für Weiterbildung (DUW) zum 12. Sicherheitsgewerberechtstag ein.
Der Tag steht unter dem Motto „Sicherheitsgewerbe und Arbeitsrecht –
Herausforderungen im Bereich Human Ressources“. Sicherheitsexperten und -interessierte treffen sich ab 9:00 Uhr im Henry-Ford-Bau an der Freien Universität
Berlin. Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Rolf Stober, Direktor des FORSI, führt in die
Problematik eines praktikablen Arbeitsrechts für das Sicherheitsgewerbe ein.
Den Festvortrag „Arbeitsrechtliche Fragen im Spiegel des Bundesministeriums für
Arbeit und Soziales“ hält Prof. Dr. Rainer Schlegel. Er leitet die Abteilung
Arbeitsrecht und Arbeitsschutz im Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Im
Anschluss beleuchten Experten aus Verbänden und Gewerkschaft sowie
Unternehmensberater und Rechtsanwälte arbeitsrechtliche Themen der Sicherheitsbranche.
Bedeutung von Mindestlohn und Datenschutzrecht für Sicherheitsgewerbe
„Für die Sicherheitsbranche ist es zurzeit schwierig, qualifizierte Kräfte zu finden.
Grund sind zum einen mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten, zum anderen
niedrige Gehälter. Viele Sicherheitsunternehmen befürworten den gesetzlich
verankerten Mindestlohn. Eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen könnte die
Sicherheitsbranche für Talente attraktiv machen“, sagt Lili Hammler,
Rechtsanwältin und Studiengangleiterin des berufsbegleitenden Masterstudiengangs Sicherheitswirtschaft und Unternehmenssicherheit an der DUW. Das FORSI führt zurzeit eine Umfrage unter Sicherheitsunternehmen durch. Die ersten Ergebnisse werden auf dem Sicherheitsgewerberechtstag präsentiert.
Auch die Auswirkungen des neuen Bundesdatenschutzrechts auf die Sicherheitsbranche sind dort Thema. „Unsere Studie zeigt: Die Hälfte der befragten Unternehmen verlangt bei Einstellung Auskunft über die finanziellen Verhältnisse ihrer Mitarbeiter“, so FORSI-Direktor Stober.
Expertenforum für Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Verbände -
Medienvertreter sind herzlich eingeladen
Anlässlich des Sicherheitsgewerberechtstages verleiht Wolfgang Waschulewski,
Präsident des Bundesverbands der Deutschen Wach- und Sicherheitsunternehmen
(BDWS), den traditionellen FORSI-Sicherheitspreis. Der jährliche Sicherheitsgewerberechtstag ist ein Diskussionsforum für Vertreter der Politik, der
staatlichen und kommunalen Verwaltung, Führungskräfte des privaten
Sicherheitsgewerbes und der Polizei, Verbands- und Gewerkschaftsvertreter sowie
Anwälte und Wissenschaftler.
Veranstaltung: 12. Sicherheitsgewerberechtstag „Sicherheitsgewerbe und Arbeitsrecht – Herausforderungen im Bereich Human Ressources“
Wann: 16. März 2011, von 9:00 bis 16:45 Uhr
Wo: Henry-Ford-Bau der FU Berlin, Garystraße 35, 14195 Berlin
Anmeldung: per E-Mail an event@duw-berlin.de, per Fax an 030/20 00 306-292 oder telefonisch unter 01802/33 55 11. Die Teilnahme ist kostenfrei. Medienvertreter sind herzlich eingeladen.
Weitere Infos: http://forsi.duw-berlin.de/veranstaltungen/
Die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) mit Sitz in Berlin bietet
wissenschaftliche Weiterbildung für Berufstätige mit erstem Studienabschluss. Das
Fernstudienangebot der staatlich anerkannten Weiterbildungsuniversität umfasst
Masterstudiengänge in den Departments Wirtschaft und Management, Bildung,
Gesundheit und Kommunikation sowie weiterbildende Zertifikatsprogramme. Das flexible Blended-Learning-Studiensystem und die individuelle Betreuung ermöglichen es DUWStudierenden, das Studium mit Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Gesellschafter der DUW sind die Freie Universität Berlin und die Stuttgarter Klett Gruppe. Als Public-Privat-Partnership steht die DUW für wissenschaftliche Qualität, Arbeitsmarktnähe und Dienstleistungsorientierung.
Bitte wenden Sie sich bei Rückfragen an:
Pressebüro der Deutschen Universität für Weiterbildung
Annika Noffke, Telefon: 030/2000 306 106
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