Personal Skills

Wenngleich sie meist nicht explizit in der Stellenbeschreibung oder dem Anforderungsprofil für eine Tätigkeit ausgewiesen sind, sind sie doch in nahezu allen Berufsfeldern gefordert: Personal Skills. Gemeint sind jene sozialen und personalen Kompetenzen, die Voraussetzung sind für die erfolgreiche Arbeit im Team. Nicht von ungefähr sind sie in einer immer projektförmiger werdenden Arbeitswelt für eine erfolgreiche Berufskarriere mindestens ebenso wichtig wie fachliche Qualifikationen.

Zu diesen sozialen und personalen Kompetenzen gehören der kompetente Umgang mit Wissen und Kompetenzen, das reflektierte Verhalten sich selbst und anderen gegenüber im Rahmen der beruflichen Funktionen sowie die Fähigkeit, sich mit unterschiedlichen (Fach-)Kulturen, Rollen und Funktionslogiken konstruktiv auseinandersetzen zu können.

Diesen Themen ist das Zertifikatsprogramm Personal Skills gewidmet. In seinen drei Kursen Wissensmanagement, Führungskompetenz sowie Interkulturelle Kommunikation vertiefen Sie jene personalen und sozialen Kompetenzen, die im Berufsalltag unverzichtbar geworden sind und legen so den Grundstein für Ihren weiteren beruflichen Erfolg.

Lernergebnisse

Das Zertifikatsprogramm Personal Skills hat die Weiterentwicklung Ihrer personalen und sozialen Kompetenzen zum Ziel. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf der Nachhaltigkeit Ihrer erworbenen Kompetenzen und auf deren Transfer in Ihre berufliche Praxis.

Nach Abschluss des Programms sind Sie in der Lage, rund um Ihren konkreten Arbeitsplatz geeignete Wissensmanagementsysteme aufzubauen, die Ihnen einen effizienten und reflektierten Umgang mit komplexen Informations- und Wissensbeständen ermöglichen. Sie können Ihr eigenes Führungsverhalten analysieren und konkrete Strategien für zukünftiges Führungsverhalten in Ihrem Berufsalltag entwickeln. Darüber hinaus können Sie zwischen unterschiedlichen (Fach-) Kulturen, Rollen und Funktionslogiken vermitteln und interkulturellen Spannungsfeldern in Ihrer beruflichen Praxis angemessen begegnen.

Auf einen Blick

Abschluss:

Hochschulzertifikat (15 ECTS)

ZFU-Zulassung:

Nr.: 253009

Studienbeginn:

Der Studienstart ist jederzeit möglich.
Regelmäßige Einführungsseminare für einen optimalen Einstieg

aktuelle Termine

Studiendauer:

4 Monate Regelstudienzeit
Eine Verlängerung der Betreuungszeit um vier Monate ist kostenfrei möglich.

Zugangsvoraussetzungen:

erster Hochschulabschluss
oder
eine gleichwertige Qualifikation: Hochschulreife, abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
oder
eine gleichwertige Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung

Anerkennung:

Ihre Studienleistungen im Rahmen des Zertifikatsprogramms Personal Skills können auf einen Masterstudiengang oder das Zertifikatsprogramm Studium Generale Professional an der DUW angerechnet werden, sofern die jeweiligen Zugangsvoraussetzungen erfüllt sind.

Studienbeiträge:

Eine Beitragsübersicht finden Sie in unserem Info- und Downloadbereich.

Weitere Studienangebote:

Studium Generale Professional

General Management

Akkreditierung

Sämtliche Studiengänge der Deutschen Universität für Weiterbildung, die mit einem akademischen Grad abschließen, werden von der Akkreditierungsagentur ACQUIN akkreditiert.

Staatliche Zulassung

Alle Studienangebote der Deutschen Universität für Weiterbildung sind von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln zugelassen worden. Damit ist gewährleistet, dass die Studieninhalte vollständig, fachlich einwandfrei und so aufbereitet sind, dass Sie Ihr Studienziel sicher erreichen können.

Zielgruppe

Das Zertifikatsprogramm Personal Skills richtet sich an Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen und Disziplinen sowie Beschäftigte aller Berufsfelder, die in Ergänzung ihrer fachlich orientierten Tätigkeit soziale und personale Kompetenzen vertiefen und damit ihren beruflichen Handlungsradius erweitern möchten.

Insbesondere wendet sich das Zertifikatsprogramm an:

Beschäftigte, die Führungsverantwortung haben oder die Übernahme von Führungsverantwortung anstreben

Beschäftigte, die an Schnittstellen verschiedener Bereiche oder Fachabteilungen tätig sind

Beschäftigte im Bereich Personalentwicklung

Grundsätzlich empfehlen wir Berufserfahrung und Berufstätigkeit als Voraussetzung für eine Teilnahme an diesem Zertifikatsprogramm, da durch sie der unmittelbare Transfer Ihrer erworbenen Kompetenzen in die berufliche Praxis sichergestellt wird.