Personal Skills - DUW-Zertifikat

• Reflective Practice: Erfahrungen und Kompetenzen nutzen

• Entwicklung persönlicher und organisationaler Wissenswege

• Wissensmanagement in der Praxis: Kontexte und Konzepte

• Führung im Kontext des Managementprozesses

• Rahmenfaktoren der Führung

• Führung als Einflussnahme

• Identitätsansatz der Führung

• Unternehmenskultur als Kontext erfolgreicher Führung

• Grundlagen und Anwendungsfelder interkultureller Handlungskompetenz

• Interkulturelles Personalmanagement

• Diversity, Chancengleichheit und Gender Mainstreaming: Vielfalt produktiv nutzen

• Interkulturelles Training und Gender-Sensitivity-Training

Ausgehend von der Dokumentation Ihrer eigenen Kompetenzen mithilfe eines E-Portfolios lernen Sie Modelle, Methoden und Tools für den Umgang mit komplexen Informations- und Wissensbeständen in betrieblichen Kontexten kennen und anzuwenden. Sie setzen sich intensiv mit den unterschiedlichen
Dimensionen von Führung auseinander, analysieren mittels ausgewählter Beispiele aus Ihrer beruflichen Praxis Ihr eigenes Führungsverhalten und entwickeln Veränderungsmöglichkeiten für die zukünftige Gestaltung Ihrer persönlichen Führungskompetenz. Vor dem Hintergrund Ihrer eigenen Erfahrungen reflektieren und analysieren Sie erlebte Vielfalt mithilfe ausgewählter Kategorien und erarbeiten sich Konzepte für die Darstellung von Diversity Management und Gender Mainstreaming sowie geeignete Methoden für deren Übertragung in Ihre eigene berufliche Tätigkeit.

Am Zertifikatsprogramm Personal Skills können Sie teilnehmen, wenn Sie

• über einen ersten Hochschulabschluss verfügen;
• oder über eine gleichwertige Qualifikation verfügen: Hochschulreife und mehrjährige Berufserfahrung oder Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.

Grundsätzlich empfehlen wir Berufserfahrung und Berufstätigkeit
als Voraussetzung für die Teilnahme, weil dadurch der unmittelbare
Transfer Ihrer erworbenen Kompetenzen in die berufliche
Praxis sichergestellt wird.