Führungskompetenz - DUW-Zertifikat

• Führung im Kontext des Managementprozesses

• Rahmenfaktoren der Führung

• Führung als Einflussnahme

• Identitätsansatz der Führung

• Unternehmenskultur als Kontext erfolgreicher Führung

Vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Praxis als Führungskraft und/oder als Geführte erörtern Sie die zentralen Elemente der Managementfunktion Führung und ihre Bedeutung für den betrieblichen Erfolg. Sie beschäftigen sich mit den Möglichkeiten und Grenzen der persönlichen Einflussnahme im Kontext der Leitkultur Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation und reflektieren anhand ausgewählter Modelle Ihren eigenen Zugang zu Führungs- und Leitungsfragen. Mittels ausgewählter Beispiele aus Ihrer beruflichen Praxis analysieren Sie Ihr eigenes Führungsverhalten und entwickeln Veränderungsmöglichkeiten für die zukünftige Gestaltung Ihrer persönlichen Führungskompetenz.

Am Zertifikatsprogramm Führungskompetenz können Sie teilnehmen, wenn Sie

• über einen ersten Hochschulabschluss verfügen;

• oder über eine gleichwertige Qualifikation verfügen, d.h. die Hochschulreife erlangt haben und eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung nachweisen können;

• oder über eine gleichwertige Qualifikation verfügen, d.h. eine abgeschlossene Berufsausbildungund mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortungnachweisen können.

Grundsätzlich empfehlen wir Berufserfahrung und Berufstätigkeit als Voraussetzung für die Teilnahme, weil dadurch der unmittelbare Transfer Ihrer erworbenen Kompetenzen in die berufliche Praxis sichergestellt wird.