Kooperation zwischen Mercedes-Benz (China) Limited und der DUW
Gemeinsam mit der Guanghua School of Management der Peking University und der School of Business der Woodbury University in Los Angeles führt die Deutsche Universität für Weiterbildung ein maßgeschneidertes MBA-Programm für High Potentials von Mercedes-Benz (China) Limited und Mercedes-Benz Auto Finance Ltd durch und verleiht den Absolventinnen und Absolventen den akademischen Grad.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Händlerorganisation können sich ab November 2011 in der Carl Benz Academy berufsbegleitend weiterbilden. Die Studieninhalte des MBA-Programms sind abgestimmt auf die Bedürfnisse des Automobilmarktes am Beispiel der Mercedes-Benz Händlerorganisation China. Das speziell entwickelte Programm verfolgt das Ziel, Studierende für aktuelle und zukünftige Herausforderungen in ihrem Aufgabenbereich durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis auszubilden. Studierende können ihre eigenen Erfahrungen und Problemstellungen in das Studium einbringen und umgekehrt Gelerntes in ihrem beruflichen Umfeld erproben.
Prof. Dr. Ada Pellert, Präsidentin der Deutschen Universität für Weiterbildung und Präsidentin der Carl Benz Academy
„Mit unserem Schwerpunkt im Bereich Management und unserer Blended-Learning-Kompetenz unterstützen wir Mercedes-Benz dabei, Talente zu entwickeln und den Führungskräftenachwuchs für den Zukunftsmarkt China zu fördern“
Prof. Dr. Arne Petermann, Program Director des Studiengangs „General Management“
„Das MBA-Programm behandelt Problemstellungen aus dem Berufsalltag der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Die Studierenden lernen zu ihren konkreten Fragen Lösungsansätze aus der Wissenschaft kennen. Dieser situative Ansatz sorgt für eine hohe Praxisrelevanz.“
Klaus Maier, Präsident und CEO von Mercedes-Benz (China) Limited
“The Carl Benz Academy provides the first program with an international scope focused on the automotive industry. Globally we have the biggest training organization right here in China - with 22,000 employees in dealerships now and we'll be expanding this to 80,000. All employees get management and sales training but we also need more specialized training for our most talented people in financing, the used-car business and after-sales services that meet worldwide standards.”
