Managementaufgaben erfolgreich gestalten

• Reflective Practice: Erfahrungen und Kompetenzen nutzen

• Entwicklung persönlicher und organisationaler Wissenswege

• Wissensmanagement in der Praxis: Kontexte und Konzepte

• Ansatzpunkte, Phasengestaltung und Modelle für die Gestaltung von Veränderungsprozessen

• Aufbau geeigneter Kommunikationsstrukturen und Umgang mit Krisen und Widerstand in Veränderungsprozessen

• Projektmanagement in Veränderungsprozessen

• Phasen des Controlling-Zyklus und ihre Bedeutung für die Unternehmenssteuerung

• Kernelemente des Controllings: Steuerungsinstrumente und ihre Aussagekraft in Bezug auf die Unternehmenssteuerung

• Übersetzung ausgewählter Instrumente des Controllings in die eigene berufliche Praxis

• Führung im Kontext des Managementprozesses

• Rahmenfaktoren der Führung

• Führung als Einflussnahme

• Identitätsansatz der Führung

• Unternehmenskultur als Kontext erfolgreicher Führung

• Rahmenbedingungen und Risiken für erfolgreiches Projektmanagement

• Methoden und Werkzeuge für erfolgreiches Projektmanagement
  

Ausgehend von der Dokumentation Ihrer eigenen Kompetenzen lernen Sie Modelle, Methoden und Tools für den Umgang mit komplexen Informations- und Wissensbeständen in betrieblichen Kontexten kennen bzw. anzuwenden. Sie beschäftigen sich anhand konkreter Beispiele aus Ihrer beruflichen Praxis mit der Planung und projektförmigen Umsetzung von Veränderungsprozessen und entwickeln Maßnahmen für den Umgang mit Widerständen. Mit Blick auf die Unternehmensführung setzen Sie sich intensiv mit Instrumenten des Controllings auseinander und nutzen diese zur Steuerung von Prozessen. Sie analysieren Ihr eigenes Führungsverhalten und üben den praktischen Einsatz von Instrumenten und Methoden der Führung in ausgewählten Situationen. Unter Berücksichtigung der Sach- und Beziehungsebene erarbeiten Sie sich die Bedingungen, von denen erfolgreiches Projektmanagement abhängt und vertiefen Methoden und Arbeitstechniken für die unmittelbare Anwendung in Ihrem Arbeitsumfeld. Vor dem Hintergrund Ihrer eigenen Erfahrungen entwerfen Sie Gestaltungsempfehlungen für den konstruktiven Umgang mit interkulturellen Spannungsfeldern und erarbeiten sich das Rüstzeug, kritischen Interaktionssituationen besser zu begegnen.

Am Managementprogramm Studium Generale Professional können Sie teilnehmen, wenn Sie:

• über einen ersten Hochschulabschluss verfügen;

• oder über eine gleichwertige Qualifikation verfügen, d.h. die Hochschulreife erlangt haben und eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung nachweisen können;

• oder über eine gleichwertige Qualifikation verfügen, d.h. eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung nachweisen können.

Grundsätzlich empfehlen wir Berufserfahrung und Berufstätigkeit als Voraussetzung für die Teilnahme, weil dadurch der unmittelbare Transfer Ihrer erworbenen Kompetenzen in die berufliche Praxis sichergestellt wird.