Im ersten Modul befassen Sie sich mit dem Sicherheitsbegriff aus rechtlicher Sicht, erarbeiten sich die Grundzüge der Sicherheitsarchitektur und erstellen, analysieren und bewerten Lagebilder. Sie lernen, nationale und internationale Sicherheitsregeln aufzufinden, anzuwenden und zu interpretieren und beschäftigen sich mit den Zielen der Unternehmenssicherheit und der Sicherheitswirtschaft. Zudem identifizieren Sie die Sicherheitsaspekte entlang der Wertschöpfungskette und erschließen sich die Grundlagen des Sicherheitsmanagements.

Im zweiten Modul lernen Sie, sicherheitsrelevante Vertragstypen zu differenzieren, Maßnahmen zum Schutz der Unternehmenswerte zu ergreifen und mit der Ausschreibung von Sicherheitsleistungen umzugehen. Sie thematisieren Aufbau- und Ablauforganisation des Sicherheitsmanagements und unterscheiden Organisationsformen unternehmerischer Sicherheit. Sie befassen sich mit den Besonderheiten des Arbeits- und Datenschutzes und erörtern sicherheitsrelevante Anforderungen an die Mitarbeitenden im Hinblick auf Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung. Zudem gewinnen Sie Einblick in relevante Technik- und IT-Fragen und erarbeiten spezifische Präventionsmaßnahmen. Höhepunkt des Moduls bildet ein Field-Trip, bei dem Sie Sicherheitsabteilungen verschiedener Unternehmen bzw. Organisationen besuchen und aktuelle Fragestellungen zum Thema Sicherheit analysieren.

Im dritten Modul lernen Sie, Sanktionsmöglichkeiten im Hinblick auf Sicherheitsverstöße zu erkennen und mit Notrechtsbefugnissen umzugehen. Sie befassen sich mit Maßnahmen zur Prävention von bzw. Reaktion auf Krisen sowie den Folgen dieser Maßnahmen. Um den damit verbundenen Führungsaufgaben gerecht zu werden, befassen Sie sich mit dem Menschen als wesentlichem Faktor bei der Vermeidung und Bekämpfung sicherheitskritischer Ereignisse.

In diesem Modul vertiefen Sie Ihre grundlegenden managementbezogenen Kompetenzen und erhalten einen Einblick in wichtige Prozesse des modernen Organisationsgeschehens. Sie erwerben die generalistischen Kompetenzen in den Bereichen Change Management, Unternehmensführung & Controlling sowie Projektmanagement & Praxistransfer, die Sicherheitsverantwortliche benötigen. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Nachhaltigkeit der im Studium erworbenen Kompetenzen und ihrem Transfer in die berufliche Praxis. Einen wesentlichen Mehrwert generieren Sie hier aus dem überfachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen und mit anderen beruflichen Hintergründen.

In den Bereichen Wissensmanagement, Führungskompetenz, Interkulturelle Kommunikation sowie Praxisforschung stärken Sie jene personenbezogenen Kompetenzbereiche, die für Fach- und Führungskräfte auch im Bereich der Sicherheitswirtschaft und in branchenverwandten Unternehmen unabdingbar sind. Gefördert werden Ihre persönlichen Fähigkeiten im Umgang mit Wissen und Wissensproduktion, mit Menschen sowie mit verschiedenen (Fach-) Kulturen und Rollen in Ihrem beruflichen Umfeld. Auch hier findet ein moderierter überfachlicher Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen und mit anderen beruflichen Hintergründen statt.

Zum Abschluss Ihres Studiums verfassen Sie eine wissenschaftlich fundierte Master-Thesis an der Schnittstelle von Theorie und Praxis. Diese kann entweder ein konkretes Projekt aus Ihrem eigenen beruflichen Umfeld zum Gegenstand haben oder ein allgemeines Thema im Kontext der Sicherheitswirtschaft bzw. Unternehmenssicherheit aufgreifen. Ziel der Arbeit ist es in jedem Fall, eine praxisrelevante Fragestellung mithilfe der Kenntnisse und Methoden zu bearbeiten, die Sie während Ihres Studiums an der DUW erworben und vertieft haben, und sie auf dieser Basis einer Antwort zuzuführen. Bei der Erarbeitung Ihrer Master-Thesis werden Sie, wie während Ihres gesamten Studiums an der DUW, fachlich begleitet und umfassend betreut.