Studieninhalte

Im ersten Modul werden die wesentlichen Rahmenbedingungen der Arbeit in Organisationen, etwa im Personal- und Strategiebereich, und ihre wirtschaftsethischen Zusammenhänge beleuchtet. Dabei startet der Studiengang mit einem zweitägigen Präsenzseminar unter der Überschrift „The Art of Management“ in Berlin. So werden Sie von Anfang an dabei unterstützt, Ihre persönliche Haltung gegenüber den komplexen Zusammenhängen von Organisation und Management zu entwickeln, die – neben einem soliden fachlichen Fundament – eine entscheidende Voraussetzung für gelingende Leitungsarbeit ist.

Im zweiten Modul erarbeiten Sie sich die wichtigsten Instrumente des Managements im Bereich der Finanzierung, der Marktforschung und des Marketings sowie des Rechnungswesens und Controllings. Sie beschäftigen sich mit der Logik dieser Kernbereiche eines Unternehmens und lernen ihre jeweilige Funktionsweise kennen. Dabei thematisieren Sie die Anforderungen, die sie an andere Organisationsbereiche stellen, ebenso wie umgekehrt den Beitrag, den diese wichtigen Einheiten für den Fortbestand und die Weiterentwicklung eines Unternehmens leisten. Sie erkennen die Verflechtung der Aufgabenbereiche und können ihr in Ihrem Managementhandeln Rechnung tragen.

Im dritten Modul analysieren Sie wirtschaftspolitische und rechtliche Rahmenbedingungen im Hinblick auf die Auswirkungen auf Ihre Organisation. Sie fragen nach den Konsequenzen der Internationalisierung und Globalisierung für Management und Steuerung auch von kleineren und mittleren Unternehmen und vertiefen die dabei gewonnenen Einsichten während eines internationalen Field-Trip. Als Basis Ihres Managementhandelns prägen Sie eine unternehmerische Grundhaltung weiter aus und beschäftigen sich mit dem Phasenverlauf von Innovationsprojekten, um diese künftig steuern zu können. Ihre personalen Kompetenzen stärken Sie durch ein Shadowing – die Begleitung einer Führungskraft in ihrem Arbeitsalltag. Dabei können Sie einer ausgewählten Führungskraft aus dem Shadowing-Pool der DUW einen Tag lang bei der Arbeit „über die Schulter schauen“, um aus Ihren Beobachtungen zu lernen.

Das vierte Modul dient der Vermittlung allgemeiner managementbezogener
Kompetenzen und Arbeitstechniken. Sie erwerben Know-how in Bezug auf die professionelle Gestaltung von Veränderungsprozessen und werden über das Thema Corporate Lobbying in die Kunst der Interessenvertretung sowohl innerhalb der Organisation als auch gegenüber Dritten eingeführt. In einem Präsenzseminar „The Art of Communication“ erhalten Sie Gelegenheit, diese Kompetenz konkret zu vertiefen. Die Beschäftigung mit den Tools des Projektmanagements rundet das Modul ab, in dem Sie die Erfolgschancen Ihres organisationalen Handelns nachhaltig erhöhen. Einen wesentlichen Mehrwert generieren Sie hier aus dem überfachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen und mit anderen beruflichen Hintergründen.

Im Mittelpunkt des fünften Moduls steht der Ausbau Ihrer Personal Skills in den Bereichen Wissensmanagement, Führungskompetenz und Interkultureller Kommunikation, wie sie für erfolgreiches berufliches Handeln unabdingbar sind. Gefördert werden Ihre persönlichen Fähigkeiten im Umgang mit Wissen und Wissensproduktion, mit Menschen sowie mit verschiedenen (Fach-) Kulturen und Rollen im betrieblichen Umfeld sowie in der organisatorischen Praxis. Didaktische Formate, wie das Kompetenzportfolio, das Führungstagebuch oder die Analyse von Videosequenzen, unterstützen Sie bei der Reflexion Ihres persönlichen beruflichen
Handelns und stärken Sie in Ihrem persönlichen Managementstil. Auch hier findet ein moderierter überfachlicher Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen und mit anderen beruflichen Hintergründen statt.

Zum Abschluss Ihres Studiums verfassen Sie eine wissenschaftlich fundierte Master-Thesis an der Schnittstelle von Theorie und Praxis. Diese kann entweder ein konkretes Projekt aus Ihrem eigenen beruflichen Umfeld zum Gegenstand haben oder eine übergeordnete Problemstellung des General Management aufgreifen. Ziel der Arbeit ist es in jedem Fall, eine praxisrelevante Fragestellung mithilfe der Kenntnisse und Methoden zu bearbeiten, die Sie während Ihres Studiums an der DUW erworben und vertieft haben, und sie auf dieser Basis einer Antwort zuzuführen. Bei der Erarbeitung Ihrer Master-Thesis werden Sie, wie während Ihres gesamten Studiums an der DUW, fachlich begleitet und umfassend betreut.