Bildungs- und Kompetenzmanagement

Strategische Organisations- und Personalentwicklung wird mehr und mehr zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen und Organisationen. Es gilt, die wertvollste Ressource – die Mitarbeiter und die Mitarbeiterinnen – kompetenzorientiert weiterzuentwickeln und möglichst effizient einzusetzen.

Der weiterbildende Masterstudiengang Bildungs- und Kompetenzmanagement an der DUW ist ausgerichtet an den neuen komplexen Anforderungen, die an Bildungs- und Personalverantwortliche in Unternehmen, Behörden und Organisationen gestellt werden. Das Masterprogramm vermittelt Ihnen das erforderliche Wissen und stattet Sie mit den notwendigen Methoden und Instrumenten aus, um Bildungs- und Kompetenzmanagement erfolgreich für unterschiedliche Unternehmenskulturen zu adaptieren und in Ihrem konkreten beruflichen Umfeld umzusetzen.

Lernergebnisse

Nach Abschluss des Studiums sind Sie in der Lage, die neuesten Entwicklungen der Bildungs- und Lerntheorie in den betrieblichen Alltag zu transferieren und für Ihre konkreten Bildungs- und Personalentwicklungsaufgaben zu nutzen. Sie erwerben alle notwendigen Voraussetzungen, um betriebliche Bildungs- und Personalentwicklungssysteme strukturell-strategisch weiterzuentwickeln. Theorien und Instrumente – von der Erstellung des Konzepts bis zur Evaluation der Umsetzung – werden Sie dabei gezielt an die jeweilige Organisation bzw. das Unternehmen anpassen können. Darüber hinaus erwerben oder erweitern Sie Ihre pädagogisch-didaktische Kompetenz, um fachliche und fachübergreifende Inhalte professionell im betrieblichen Kontext zu vermitteln. Das Masterprogramm Bildungs- und Kompetenzmanagement befähigt Sie, inner- und außerbetriebliche „Communities of Practice“ zu etablieren und damit im betrieblichen Umfeld selbstreflexiv und selbstorganisiert zu agieren.