Unternehmensprogramme

Die Deutsche Universität für Weiterbildung ist Ihre Partnerin in der betrieblichen Personalentwicklung.

Die Entwicklung von Managementkompetenzen ist unser Spezialgebiet. Im deutschsprachigen und internationalen Kontext arbeiten wir erfolgreich mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser berufsbegleitendes Weiterbildungsangebot richtet sich, je nach Bedarf, an ein breites Mitarbeitendenspektrum: an Geschäftsführungen und Senior Executives, an das mittlere Management, Nachwuchsführungskräfte, Fachkräfte, Junior Professionals und Trainees.

Das Blended-Learning-Konzept der DUW schafft ein einzigartiges Lernumfeld. Im Fokus der berufsbegleitenden Weiterbildung stehen bei uns der kontinuierliche Austausch mit der Arbeits- und Unternehmenswirklichkeit sowie Praxisrelevanz und Nachhaltigkeit der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten.

Unsere Kooperationsmodelle umfassen:

  • Entsendung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
    Einschreibung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in reguläre DUW-Zertifikats- oder Masterprogramme.
  • Inhouse-Programme
    Auf- und Ausbau maßgeschneiderter Weiterbildungsangebote in Kooperation mit der DUW
  • Corporate Programme/Co-Branding
    Auf- und Ausbau von Corporate Programmen

Wir stimmen mit Ihnen ab, was Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach erfolgreicher Teilnahme ganz konkret können sollten und evaluieren es anschließend.

In der Kooperation verbinden wir universitäre Qualität mit der Schnelligkeit und Agilität eines modernen Unternehmens. Unsere Partner wissen, was sie von uns erwarten können.

Profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

1. Universitäres Zertifikat

Unsere Studiengänge und Zertifikatsprogramme sind durchweg akkreditiert und zertifiziert. Die Inhalte bauen auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen auf. Die Lehrenden der DUW verbinden akademisches Wissen mit fundierten Erfahrungen in der Managementpraxis.

2. Maßgeschneidertes Angebot

Wir konzipieren unsere Angebote auf Grundlage der spezifischen Bedarfe eines Unternehmens. Basierend auf bestehenden Elementen stellen wir die Chancen und Herausforderungen und konkrete Fragestellungen aus dem Unternehmen in den Mittelpunkt des Lernprozesses der Teilnehmenden. Auf diesem Wege gelangen wir zu maßgeschneiderten („partly customized“) Angeboten, die, in Evaluationen geprüft, ihre gewünschte Wirkung erzielen. Darin unterscheidet sich die DUW von anderen Universitäten und Trainingsanbietern.

3. Praxiswirksame Kompetenzentwicklung

Aktuelle Fallbeispiele und Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag stehen im Mittelpunkt des Studiums. Vor dem Hintergrund, dass Studierende ihre Praxiskompetenz unmittelbar (und nicht erst nach Abschluss ihres Studiums) weiterentwickeln können, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wie für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber der Return on Investment direkt gegeben.

4. Effizienz

Individuell kombinieren wir standardisierte und somit kostenökonomische Weiterbildungsmodule mit der Möglichkeit unternehmensspezifischer Adaption („partly customized“). Das Blended-Learning-Konzept der DUW verbindet maximale Nutzung Ihrer finanziellen und personellen Ressourcen mit universitärer Qualität bei optimaler Praxiswirksamkeit. Dies ist entscheidend für die Effizienz unserer Weiterbildungsangebote. Für viele unserer Partner ist dies ein wesentlicher Beweggrund für die Entscheidung zur Zusammenarbeit mit der DUW.

5. Modularisierung und Anrechenbarkeit

Die Studienangebote der DUW sind konsequent modularisiert. Mit jedem erfolgreich abgeschlossenen Modul (Baustein) sammeln Lernende Punkte, sogenannte „Credits“. Diese Punkte können sie flexibel zu Zertifikatsprogrammen und sogar zu einem Masterabschluss akkumulieren.

6. Höchste Qualität von Lehre und Lernen

Die Lehr-Lern-Prozesse der DUW sind didaktisch innovativ als Blended Learning (Mix unterschiedlicher Lehr-Lern-Formate) konzipiert. Das heißt, Teilnehmende profitieren beispielsweise von Online-Einheiten, den DUW-Studienheften zum Selbststudium, von Präsenzseminaren, einem Field-Trip und dem Austausch mit anderen (Peer-Learning).


Die DUW kooperiert erfolgreich mit starken Partnern und ist Mitglied in verschiedenen Organisationen und Verbänden:

Unternehmenspartner
Hochschulpartner
Mitgliedschaften

 

Akkreditierungen